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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    乌兰察布社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
    基本医疗保险 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
    失业保险 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
    工伤保险 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
    生育保险 已并入医疗
    大病医疗(年) 50.00  50.00  50.00  50
    小计 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
    合计 1447.08  6861.52 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

    RG皇家视讯人力服务优势

    RG皇家视讯人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定持续

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,账目清晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

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    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    您是否是以下类型企业

    乌兰察布人力资源事务外包服务

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    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    乌兰察布人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019年社保

      2019年社保,社保一直都是大家关注的焦点,也是国家所关注的,所以社保的相关政策也在不断的完善。那么对于2019年社保又改变了哪些政策呢?下面就让小瑞带大家来了解一些吧!

    2019年社保 第1张

    2019年社保政策的改革

      对于2019年的社保政策改革,最大的改变就是社保将由税务部门开始征收。在税务部门征收以后,所有的企业员工都当是严格按照职工本人的工资基数去缴纳社保费用,这样一来的话,以前很多企业按照最低缴费基数去给员工购买社保的将不复存在了。

      也是就说,最大的一个变化其实就是提高个人的缴费基数,那么个人到手的工资也就会相应的减少一些。在这种情况下,社保的缴费是越高,对个人的利益也是越大的,因为最终受益的职工本人。

      除了社保缴费的变化之外, 2019年养老金可能也将提高。因为在2005年到2018年,我们国家已经实现了14连涨这样一个态势,所以说2019年养老金的提高可以说是势在必行。只不过在提高的幅度上可能会略微收窄,应该会能达到4.5%到5.0左右。

      2019年1月1日,我们国家的社会保险费征缴将由税务部门征收。由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况,可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。

      不过据说我们国家有一半以上的企业社保缴费都不符合规定,所以,如果保证企业负担不增加的话,预计我们保险缴费费率能够下降五六个百分点。

      其实不管怎样,只要我们交费上升,退休之后的待遇也会增加,这是正相关的良性互动关系。

      以上就是2019年社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看。